为切实提升同学们的求职技能，助力毕业生实现更高质量就业，9月6日，学院在“一站式”学生社区开展“求职微工坊”——简历优化指导活动。本次活动由辅导员程丽担任主讲，学院2027届研究生毕业生代表参与。

针对同学们不同的求职方向，活动分为三个批次有序进行，确保指导内容与同学们的求职目标精准对接。程丽结合求职实例，从简历结构、内容提炼、亮点突出等维度展开讲解。她指出，简历需精准匹配岗位需求，避免“千人一面”，并针对同学们普遍存在的“经历堆砌”、“重点模糊”等问题进行剖析。同时，她还围绕简历语言的精炼表达、个人优势的精准呈现等方面进行细致讲解，帮助同学们进一步明确简历优化的方向。

集中指导结束后，程丽对同学们逐一进行“一对一”简历优化指导。从基本信息的规范填写、教育经历的层次梳理，到科研经历的量化呈现，她针对每位同学的求职目标和专业背景，逐一提出具体修改建议。例如，在科研经历部分，她引导同学们将“参与了某课题研究”的笼统表述，转化为“负责某环节实验操作与数据分析，产出某具体成果”的量化表达。参与活动的同学表示，本次简历优化指导帮助大家重新梳理个人经历与求职目标的对应关系，修改后的简历更加凝练规范，对求职准备的重点也有了更加清晰的把握。

本次活动立足学生实际需求，分批次、分岗位进行针对性指导，切实帮助学生理清简历优化的思路与方法，为求职准备工作提供务实有效的支持。未来，学院将持续依托“一站式”学生社区，紧密围绕学生就业需求，开展各类求职赋能活动，扎实做好就业指导与服务工作，全力为毕业生高质量就业保驾护航。（一审：程丽；二审：陶亚亚；三审：刘尧）